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　　 大洋新聞 時間: 2014-05-17來源: 信息時報 作者: 黃艷
　　信息時報訊 （記者 黃艷） 金融行業一直以來是求職者心目中的有“錢”景行業。智聯招聘日前發佈了《2013金融行業招聘供需報告》，報告顯示，過去的一年裡，金融領域人才供求不平衡，人才求職投遞量遠大於企業崗位需求量，競爭比例接近5:1，投資理財服務的職位是其中最為熱門崗位。
　　金融民企招人最多
　　該報告顯示，金融領域人才供求不平衡，人才求職投遞量遠大於企業崗位需求量，競爭比例接近5:1。金融行業目前招聘的職位主要是銷售類、金融類、保險類和經營管理類人才。各種職位有熱有冷，其中保險類的崗位少人問津，而企業的此類需求量卻較大。
　　從企業性質來看，提供金融領域職位的企業中，民營企業（融資租賃、PE、拍賣行）是金融行業的招聘主力，比例為44%。其次是股份制企業（23%），國企（銀行、保險）比例為11%，外商投資（銀行、VC/融資租賃）的比例為11%，合資企業(證券、基金)的比例為8%。
　　職場專家介紹，如今金融企業逐漸進入混業經營，銀行可以辦保險、證券等業務或開設相關分支機構，但在國內熟悉金融混業經營的金融人才很難得，高級金融專業人才匱乏。
　　投資理財成熱門職位
　　數據顯示， 2013年金融企業發佈職位排名前五位的職位，分別是：投資理財服務、證券/期貨/客戶經理、股票/期貨/操盤手、證券/期貨/外匯經紀人、風險管理/控制/稽查，占到總體發佈職位的60%。
　　從求職者端來看，排名前五的分別是投資理財服務、證券/期貨/客戶經理、風險管理/控制/稽查、證券總監/部門經理、銀行客戶經理/主管，占到了總求職者的33%。投資理財服務崗位，是金融行業“一站式”全綜合通用崗位。銀行、證券、基金、信托、保險都需要此崗位的人才，因此，崗位較多，在求職者中也很熱門。
　　專家建議，求職者應有意識地向金融複合領域方向發展，未來的金融市場將呈現出一體化特征，金融投資人才不僅要懂證券，也要懂基金、期貨，更要懂經濟，懂金融政策。同時，“求職者可把目光投向人才缺口比較大、薪酬水平不斷攀升的二線城市，避免一線城市的競爭激烈”。
　　　　（原標題：金融業僧多粥少 5人搶1崗位）